1.内容新颖。文章要求立意准确、观点鲜明，须是作者原创。

2.突出实证性，理论联系实际，用真实数据、案例支撑观点，以严密的逻辑性推演结论。

3.深入思考、力戒空谈，避免一般性的知识描述，拒绝常识性介绍(如意义、作用、特点等)，杜绝教科书化。

4.采用规范的经济学和管理学语言，避免使用陈旧、过时以及文件、网络流行格式写作。拒绝假话、大话、空话、套话、虚话。

5.论文架构一般以“一”、“(一)”、“1”、“(1)”为文章层次，通过简洁清晰、层次鲜明的标题方式提炼主要观点。

6.论文体例要有摘要(200-500字左右)、关键词(3-5个)、作者简介(姓名、性别、单位、职称、职务、研究方向)、城市、邮编、参考文献(附后)等，文章后附作者详细的通讯地址及联系电话。

论文格式：

论文题目（宋体，3号字）、作者姓名、单位、地址、邮编、关键词（宋体，5号字）、摘要：宋体，5号字，300字以内）、正文（宋体，5号字，正文字数2200—5000字内为宜）、参考文献（格式如下）：

[序号]著者.书名[M].出版地:出版者,出版年,起止页码.

[序号]著者.篇名[J].刊名,出版年,卷号(期号),起止页码.

注释：采用尾注形式，需注明引文出处、作者、出版社、页码（宋体，5号）